Características de producto

Funcionalidad disponible y preparada para operación real

Actualizado a febrero de 2026. Algunas funcionalidades se activan según plan y configuración por cliente.

Planificación diaria y calendario

Asignación de turnos por día, semana, mes y año con vista operativa para managers y administración.

Generación anual automática

Flujo de pre-check, generación del cuadrante anual y resumen con alertas de exceso de horas y cobertura.

Patrones, plantillas y reglas

Configuración de secuencias cíclicas, plantillas de turno, dotación mínima por rol y restricciones base.

Festivos por organización

Gestión de festivos y su impacto en planificación, visualización y revisión de cobertura.

Ausencias con flujo de aprobación

Solicitud de días libres por empleado, revisión por manager/admin y trazabilidad del estado.

Resumen analítico de ausencias

Vista de resumen con calendario de carga, próximos días libres y top de empleados para anticipar riesgos.

Sustituciones y continuidad

Gestión de sustituciones activas e históricas para cubrir bajas sin perder control de la operativa.

Registro horario legal

Fichajes, incidencias manuales, correcciones encadenadas y revisión/aprobación por responsables.

Trazabilidad avanzada del fichaje

Origen del registro, historial de cambios y, si está habilitado, ubicación del fichaje para mayor evidencia.

Importación asistida CSV

Validación guiada, normalización de datos y creación automática de roles/plantillas faltantes.

Exportación e impresión

Exportación de datos operativos y vista de impresión del cuadrante mensual para PDF o papel.

Cómo se activa en tu organización

1. Base operativa

Calendario, empleados y acceso por roles.

2. Módulos de proceso

Ausencias, sustituciones, importación, impresión y generación anual.

3. Cumplimiento y escalado

Registro horario legal, trazabilidad y ampliación por planes.

¿Quieres validar encaje con tu caso?

Te mostramos qué módulos aplicarían a tu operación, sector y nivel de turnicidad.

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